■ 医療労務コンサルタント®とは■
医療労務コンサルタントとは、全国社会保険労務士会連合会が主催する、医療労務コンサルタント研修を修了し、認証を受けた社労士のみが名乗ることができます。
現在、医師の過重労働、看護職員不足をはじめとした様々な問題を抱える医療業界で、病院・クリニック等の労務管理に関する問題解決のお手伝いをしています。
当事務所は平成30年８月１日に「医療労務コンサルタント®」の認定を受けました。

■ 相談していただける内容■
労働時間管理、スタッフの健康支援、職場環境の整備など、下記の例以外にも人事労務全般及び経営に関する相談・助言も含め、労務管理に関することなら何でもご相談下さい。医療の現場の様々な事情を理解するため、まずは現状を把握し、的確な助言をさせていただきます。

■ 具体的な質問事例■
・「問題スタッフにどう対応すれば良いのかな？」
・「労働に関する法律の改正にちゃんと対応できているのかな？」
・「うちにも就業規則は必要なのかな?」
・「雇用契約書等の様式はこれで良いのかな？」
・「残業手当の計算は今のやり方で正しいのかな？」
・「賃金の相場や昇給の仕方についての情報がないかな？」
・「年次有給休暇の取得にはどんなルールがあるの？」　　など