| 委任業務の範囲及び報酬の内訳 |
| 項目 | 相談顧問 | 総合顧問 | 給与計算顧問 | ||||||||||||
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| 人事労務管理全般に対する相談指導（訪問による相談は2月に１回程度目安） （コンサルティング、作成物については別途費用協議） ・法改正等の情報提供と対策相談 ・人事労務ご相談 ・社会保険、労働保険のご相談 ・労務トラブルの発生時のご相談 ・採用面接のご相談 ・就業管理、就業規則、長時間労働是正等のご相談 ・労働契約書等の見直し、チェック等ご相談 ・今後の人事戦略についてのご相談 ・外国人雇用に関するご相談 ・社内ＩＴ化、セキュリティ対策に関するご相談 ・ＢＣＰ（事業継続）に関するご相談 |
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| 事務所ニュース配信（月1回担当者へメールにて配信） | ○ | ○ | ○ | ||||||||||||
| ハラスメント相談窓口 （※オプションにて承ります） | ※ | ※ | ※ | ||||||||||||
| 社会保険・雇用保険月次業務 ・加入、喪失手続き ・扶養追加、削除 ・雇用保険離職票発行 |
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| 労働保険年度更新 ・労働保険概算確定保険料申告書の作成 ・社会保険算定基礎届・月額変更届・賞与支払届の作成（年1回） ※別途総合顧問料の月額をそれぞれにつき1か月分申し受けます |
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| 健康保険各種給付請求手続 | – | ○ | – | ||||||||||||
| 労基法各種協定届の作成提出 | – | ○ | – | ||||||||||||
| 給与計算事務 ※賞与計算は１回につき給与計算顧問料の1か月分を申し受けます |
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| スポット業務の顧問契約事業所割引 | 一部ご対応 | ○ | – | ||||||||||||
| 法的検査・調査立ち合い対応（費用別途協議） | – | ※ | – | ||||||||||||
| 労災事故対応（費用別途協議） | – | ※ | – | ||||||||||||
| 各種社内セミナー・研修（費用別途協議） | ※ | ※ | – | ||||||||||||
顧問報酬業務には含まれない業務（スポット業務：別途費用が必要となる業務）
・就業規則、その他規則、社内規程の作成・変更
・各種助成金の支給申請業務
・労働保険・社会保険の新規適用および廃止手続き
・労災保険の支給申請、書類作成、現場検証など
・従業員様への制度説明会
・労働安全衛生法の許認可申請、計画の届出、その他の業務
・求人に関する業務
・関係法令に基づく諸届・許認可申請
・各種立会、同行業務 など
印紙代等の諸費用は別途ご請求させて頂きます。
遠隔地への出張旅費、手当・宿泊費の諸費用は別途ご請求させて頂きます。
（交通費は公共交通機関にて概ね１時間以内の地域につきましては無料とさせて頂きます。）
振込手数料は御社にてご負担頂きますようお願い申し上げます。
◎報酬表は、随時見直しを行っております。
◎報酬表の価格は、書類の受け渡しをe-mail, チャット等で電子的に行える場合の価格となります。対面、郵送、FAXのみとなる場合は別途お見積もりをさせていただきます。(なお、LINEは使用致しません）
2024/8/1現在
