「働き方改革」は単なる労働時間の短縮ではなく、労働から開放される時間で何を行うか？

問われているのは、得られた時間をどう使うかという個々人の意識の持ち方ではないかと思っています。

そして「ミドルからシニア」にむけてどう働くのかを自身で見つけることが重要な時代になりました。

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