【楽習チームビルディング】
藤咲徳朗先生の４冊目の著書
「楽習チームビルディング」についてブログを書かせていただきました
不機嫌な人が一人でもいると
その職場は不機嫌になる
逆に明るく元気のよい人がいると
その職場は明るく元気な職場になる
不機嫌な職場を変えていこう
とても簡単な「なにげない行動」を続けていれば
その職場の空気は変えられる
不機嫌な職場を上機嫌な職場に変える
この企業研修をおこなっています
私の名刺に書かせていただいている
「従業員も経営者もずっとハッピーを目指します」
また「幸せに働くために、働く事で幸せに」の
職場環境づくりに貢献したいと考えています
ブログを更新しました ⇒ こちら
